財會人員每一個月都需要開展有關薪水的測算和財務會計解決，可是許多財務會計新手不清楚如何做
一、管理方法單位職工1月份薪水12000零元，扣減本人壓力個人社保13000元，本人壓力公積金6000元，個人所得稅一千元，2月15日實發放工資10000零元
1月份計提工資
借：期間費用-薪水 120 000
貸：適應工資薪金-薪水 120 000
2月份發工資
借：適應工資薪金-薪水 120 000
貸：存款 100 000
其他應收款-本人壓力個人社保 13 000
其他應收款-本人壓力個人公積金 6 000
應交稅金-應繳個人所得稅 1 000
二、管理方法單位職工1月份薪水12000零元，扣減本人壓力個人社保13000元，本人壓力公積金6000元，個人所得稅一千元，2月15日實發放工資10000零元，1月個人社保企業企業壓力額度為3240零元。
1月記提企業壓力一部分
借：期間費用-個人社保 32 400
貸：適應工資薪金-個人社保 32 400
2月付款1月個人社保
借：適應工資薪金-個人社保 32 400
其他應收款-本人壓力個人社保 13 000
貸：存款 45 400
3月交納個人所得稅
借：應交稅金-應繳個人所得稅 1 000
貸：存款 1 000
三、企業代老總家屬小楊交納社保5000元，小楊每月將個人社保款轉到企業。
付款時
借：其他應收款-小楊 5000
貸：存款 5000
小楊轉到企業時
借：存款 5000
貸：其他應收款-小楊 5000
時期在發展趨勢，法律法規也在持續變化，應對磐恒月異的轉變，財務人員必須持續提高自己的專業技能，才可以不被時代所取代，
