今天小編來給大家分享一些關于無錫殘疾人基金收費標準殘疾人保障基金政策方面的知識吧，希望大家會喜歡哦

1、殘保基金的減免政策如下：殘疾人就業保障金實行分檔減繳政策。其中用人單位安排殘疾人就業比例達到1%以上，但未達到5%比例的，按規定應繳費額的50%繳納殘保金。用人單位安排殘疾人就業比例在1%以下的，按規定應繳費額的90%繳納殘保金；在職職工人數在30人以下的企業，暫免征收殘疾人保障金。

2、殘聯基金繳納標準：用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的5%。用人單位安排殘疾人就業達不到其所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的，應當繳納保障金。殘疾人參加社會保險，是解決單位、家庭和殘疾者本人后顧之憂的一項重要措施。

3、目前的殘保金政策是：在職職工總數30人（含30人）以下的企業，按規定暫按“本期應納費額”的***計算減免費額。

4、第四條“保障金”的收取、使用和管理，由縣級以上（含縣級）殘疾人勞動服務機構具體負責，并接受本地區殘疾人聯合會的領導。

5、注冊之日起三年內，人數不足30人（含30人）的小微企業可以免繳殘保金。按照規定比例安置殘疾人就業，用人單位經過審核認定后可以減、免殘保金。另外安置殘疾人就業部分地區會有稅收優惠以及安置殘疾人補助。

6、從2022年起用人單位安排殘疾人就業人數按月計算，不得按全年總數平均后計入，以后殘保金當月達到招聘殘疾人規定比例當月不用繳納殘保金，當月沒有達到規定比例的握含，就需要按比例計算繳納。

殘疾人保障基金怎么算的呀?什么時候上繳的?到哪里交呢?

按比例應安排殘疾人就業人數=上年用人單位在職職工人數×5%。應繳金額=（按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。實際應繳金額=應繳金額-減免金額。

殘疾人保障金如何計算？保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。

保障金計算公式為：年度應繳納保障金=（單位在職職工總數×2％－在職殘疾職工人數）×上年度本地職工年平均工資。未安排殘疾人就業的城鎮個體工商戶，按年度依照工商行政管理部門核定營業額的2‰繳納保障金。

殘疾人保證金的計算方式：應繳納的保證金=（上年用人單位在職職工人數X所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位時間安排的殘疾人及就業人數）X上年用人單位在職職工年平均工資。殘疾人保證金的繳納流程如下：殘疾人就業情況審核。

如用人單位的“注冊登記類型”為“企業”的，申報填寫的“上年在職職工人數”為30人（含）以下時，“減免性質”由系統自動帶出免征條款。自2020年1月1日起至2022年12月31日，對殘疾人就業保障金實行分檔減繳政策。

在無錫工作殘疾人有補貼嗎

1、年。無錫市對具有本市戶籍、持有二代殘疾人證并登記失業滿一年的殘疾人，可以享受為期3年的靈活就業社保補貼，標準為每人每月300元。

2、_困難殘疾人生活補貼：低保家庭內的重度殘疾人按照當地低保標準30%-40%發放生活補貼，低保家庭內的非重度殘疾人按照當地低保標準25%發放生活補貼。

3、對申請材料齊全、符合受理條件的，應當及時受理，填寫《無錫市重度殘疾人護理補貼申請審批表》（一式四份），并在申請人居住社區（村）公示欄公示，公示時間不得少于7天，對無異議的在兩項補貼審批表上簽署意見上報。

4、無錫市殘疾人保障金自助辦理無錫市殘疾人培訓就業服務中心開設網上自助辦理繳費，度殘疾人就業保障金收繳工作于8月1日至8月15日進行，可登錄吉林省地方稅務局網上辦稅服務廳自助辦理。

本文到這結束，希望上面文章對大家有所幫助