員工業(yè)績(jī)對(duì)賭是否合法
一、正面回答
合法的。業(yè)績(jī)達(dá)成目標(biāo)獎(jiǎng)金翻倍，業(yè)績(jī)完不成本金歸公司所有，這樣是合法的。業(yè)績(jī)不光是個(gè)人掛鉤還要和組員掛鉤和團(tuán)隊(duì)掛鉤光自己完成了也沒(méi)有用，完不成的人扣的錢給贏的人發(fā)獎(jiǎng)金。
二、分析
業(yè)績(jī)對(duì)賭一般是指股權(quán)投資方對(duì)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)提出了要求，大股東對(duì)此進(jìn)行了承諾，承諾業(yè)績(jī)達(dá)不到預(yù)期時(shí)，由大股東就業(yè)績(jī)目標(biāo)和實(shí)際業(yè)績(jī)之間的差額按商定的計(jì)算方法計(jì)算，以現(xiàn)金或等值股權(quán)補(bǔ)償給投資方。對(duì)賭是投資方與融資方在達(dá)成協(xié)議時(shí)，雙方對(duì)于未來(lái)不確定情況的一種約定。
三、業(yè)績(jī)對(duì)賭完成不了怎么辦？
疫情帶來(lái)的沖擊，可能給某些融資方的業(yè)績(jī)達(dá)成帶來(lái)影響。但這種影響是不是構(gòu)成合同變更或解除的免責(zé)事由，需要具體情況具體分析。通常來(lái)說(shuō)，融資方可以以不可抗力或情勢(shì)變更主張延期履行，變更或解除合同。
